Proces rekrutacji odbywa się w trzech etapach:

• sprecyzowaniu wymagań pracodawcy - polegającym na przygotowaniu charakterystyk stanowisk pracy będących przedmiotem działań rekrutacyjnych oraz określeniu szczegółów zatrudnienia;
• naborze kandydatów... - rozpatrzeniu wewnętrzych i zewnętrznych (w organizacji i poza nią) źródeł pozyskiwania pracowników;
• ...oraz ich selekcji - która zwykle przyjmuje formę analizy dokumentów aplikacyjnych stanowiących wizytówkę każdego kandydata - czyli CV (życiorysu) i listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych (testów), weryfikacji referencji oraz oceny kandydatów.

Dobrze dobrane i ustawione lusterka samochodowe to bezpieczeństwo.
Tylko dobrze dobrane i ustawione lusterka samochodowe zapewnią kierowcą komfort i bezpieczeństwo w trakcie jazdy. Wyróżniamy lusterka samochodowe sferyczne, asferyczne,płaskie.