REKRUTACJA PRACOWNIKOW.COM   MENU Imprezy integracyjne Koszty Jak zorganizować? Imprezy gry uniknąć praca na wysokości ankieter lusterko do samochodu się Wypożyczalnia limuzyn reklamacja wynajem pola do minigolfa kolagen naturalny opakowania drewniane domeny dns kredyt ABC rekrutacji Rekrutacja pracowników Polityka personalna Etapy Kandydaci Rodzaje Rekrutacja wewnętrzna Rekrutacja zewnętrzna Narzędzia rekrutacji wewnętrznej Narzędzia rekrutacji zewnętrznej Agencje Praktyki Targi pracy Metody Testowanie Konkursy Ocena zintegrowana Rozmowa kwalifikacyjna Najczęstsze błędy Standardy Serwisy pracy Ogłoszenia Narzędzia rekrutacji zewnętrznej ogłoszenie prasowe - które powinno zawierać podstawowe informacje o pracodawcy, skróconą charakterystykę stanowiska pracy, oczekiwania firmy wobec kandydatów, wskazówki dotyczące składania aplikacji, ewentualnie wysokość proponowanego wynagrodzenia i opis świadczeń dodatkowych (jeśli są przewidziane); rekrutacja za pośrednictwem internetu - polegająca na publikowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych w specjalistycznych serwisach internetowych (np. Pracuj.pl, Jobpilot.pl, itp.), bądź też na własnych stronach internetowych, które obecnie posiada wiele instytucji i firm. Często można tam znaleźć również gotowy formularz aplikacyjny, wspomagający proces rekrutacji i selekcji osób ubiegających się o zatrudnienie. Wielu pracodawców umożliwia nadsyłanie dokumentów aplikacjnych przy użyciu poczty elektronicznej. Rekrutacja internetowa jest stosunkowo tanią formą naboru pracowników, a przy tym niezwykle szybką i wygodną;