REKRUTACJA PRACOWNIKOW.COM   MENU Imprezy integracyjne Koszty Jak zorganizować? Imprezy gry uniknąć praca na wysokości ankieter lusterko do samochodu się Wypożyczalnia limuzyn reklamacja wynajem pola do minigolfa kolagen naturalny opakowania drewniane domeny dns kredyt ABC rekrutacji Rekrutacja pracowników Polityka personalna Etapy Kandydaci Rodzaje Rekrutacja wewnętrzna Rekrutacja zewnętrzna Narzędzia rekrutacji wewnętrznej Narzędzia rekrutacji zewnętrznej Agencje Praktyki Targi pracy Metody Testowanie Konkursy Ocena zintegrowana Rozmowa kwalifikacyjna Najczęstsze błędy Standardy Serwisy pracy Ogłoszenia Praktyki rekrutacja w szkołach i na uczelniach - wielu pracodawców poszukuje przyszłych pracowników bezpośrednio w szkołach i na uniwersytetach. Organizowane dla uczniów i studentów praktyki wakacyjne także są formą zdobywania pracowników. Należy dodać, że praktyki uważane są za bardzo skuteczną metodę rekrutacji. Sposobem naboru jest też udział w studenckich targach pracy, bądź ich organizowanie przez pracodawców; baza zgłoszeń kandydatów "z ulicy" (tzw. wejście bez pukania) - którzy kontaktują się z firmą osobiście lub wysyłając swoją aplikację - wyrażając w ten sposób chęć pracowania dla konkretnej firmy - niezależnie od tego, czy w danym momencie prowadzony jest tam proces rekrutacji, czy nie. Dla pracodawcy jest to sytuacja o tyle komfortowa, że w razie potrzeby może kontaktować się bezpośrednio z kandydatem, unikając kosztów rekrutacyjnego pośrednictwa;